به گزارش پردیسان آنلاین، احمد میدری در جلسه امروز _سه‌شنبه بیست و یکم اسفند_ صحن علنی مجلس شورای اسلامی در پاسخ به سوال کامران غضنفری نماینده تهران و ۳۸ نفر از نمایندگان مجلس درباره برخی از انتصاب‌ها و جاب ه جایی‌های به گفته وی مشکوک سیاسی در این وزارتخانه اظهار کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دو مسؤولیت متفاوت دارد، از یک طرف بخشی بزرگی از نظام اداری ایران در این وزارتخانه قرار دارد و کمتر وزارتخانه‌ای وجود دارد که چندین اداره کل از جمله اداره تعاون، فنی و حرفه‌ای، سازمان بهزیستی، درمان و تأمین اجتماعی در سراسر کشور برخوردار باشد.
وی افزود: هرگونه سیاست زدگی در انتصاب این مدیران پیامدهای مخربی در کل نظام اداری و خدمات دولتی به جا می‌گذارد. از طرفی این وزارتخانه مسئول مدیریت شرکت‌های بزرگ اقتصاد ایران است که این شرکت‌ها موتورهای اقتصادی هستند و اگر سیاسی اداره شوند، اقتصاد ایران را به رکود می‌کشانند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در زمین انتصاب مدیران کل فرایندی چند مرحله از ابتدای دولت چهاردهم طی شده است، تصریح کرد: ابتدا شرایط احراز را برای مدیران تعریف کردیم و کسانی که حداقل ۵ سال سابقه کار به عنوان رئیس اداره داشته باشند، فراخوان داده شده و نیروهای متخصص با این افراد مصاحبه انجام دادند و سه نفر از آنها انتخاب شدند و به کانون‌های ارزیابی فرستاده شده و این کانون‌ها آنها را از نظر صلاحیت مدیریتی بررسی کردند.
میدری تصریح کرد: در ادامه با سه نفر از برگزیدگان مصاحبه کردم و یک نفر به عنوان مدیرکل با هماهنگی مدیران استان‌ها انتخاب شد و شما می‌توانید گواهی دهید که مدیران کلی که منصوب شدند، آیا این انتصاب‌ها سیاسی بوده یا غیرسیاسی.
وی با بیان اینکه در کشورهایی که انتخابات دارند، نظام اداری تحت سیطره نظام سیاسی است، گفت: هر زمان که انتخابات برگزار می‌شود، مدیران در سطح گسترده و در ایران حتی مدیران مدرسه هم تغییر می‌کنند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: این سیاست زدگی در نظام اداری اجازه وجود دولت کارآمد را به شدت محدود کرده است. البته در کشورهایی که سال‌ها انتخابات در آنها برگزار شده مانند آمریکا، نظام اداری آنها هم سیاست زده است. فقط برخی از کشورها مانند آلمان و فرانسه تا حدودی توانستند این استقلال را حفظ کنند.
میدری تاکید کرد: ادعا می‌کنم در انتخاب مدیران کل این مسیر را رفتیم و این مشکلی است که باید در نظام سیاسی و اداری ما و سازمان اداری استخدامی بررسی شود. ولی فرایندی که ما طی کردیم به سمت استقلال بخشیدن در انتخاب مدیران اداری کشور حرکت کرده است.
تکمیل می‌شود..
