فارس پلاس؛ مرتضی جعفری: این روزها بحثهای مرتبط با انتصابات در دولت و شهرداری تهران داغ است و به اخبار عزل و نصب ها بشدت دامن زده می شود.

رهبر حکیم انقلاب در بیانی فرموده‌اند مهمتر از خود تحول، توجه و مدیریت “سرعت تحول” است.گاهی اوقات زود دیر می‌شود و فرصتها و انگیزه‌ها برای ایجاد تحول از بین می رود …
گاه حتی “برنامه‌های تحول” اجرا می‌شود “ولی تحولی نمی آفرینند” و چون زمانه آن گذشته، مبدا امید و عزم ملی و همچنین “سرمایه ای اجتماعی” برای پیشرفت نمی شود…

امروز طولانی شدن دعوای بر سر آدم‌ها ضربه‌های جبران ناپذیری را برای خلق گفتمان جدید می‌زند. این بدان معناست که دولت و شهرداری تهران تمرکز، اهتمام و برنامه جدی برای تحول گفتمانی و توان لازم برای محور قرار گرفتن برنامه‌ها در متن جامعه را نداشته و به جای درگیر نمودن جامعه با شعارها، برنامه ها و اقدامات خود، دعواهای بر سر اسم ها و آدم‌ها را در بین مردم برجسته نموده است.

همواره روزهای ابتدایی کار دولت‌ها و شهرداری ها کمترین سطح “مقاومت برای تغییر” و تحول وجود دارد. نبایستی فرصت “تحول ساختاری” و “تحول برنامه‌ای” را با اختلافات و سایش بر سر آدم ها از بین برد. هر چند نقطه آغاز تجلی تحول گفتمانی در اقدامات متمایز شخص رئیس جمهور و شهردار تهران متبلور می شود اما علاوه بر این نیازمند برنامه هایی دقیق برای “تحرک بخشی عمومی و ملی” درسطح بدنه های دولت و شهرداری هستیم.

این روزها شخص رئیس دولت به درستی سعی دارد با اقدامات بهنگام و عینی تفاوت رویکرد مردمی و عدالت خواهانه و مبتنی بر پیشرفت دولت خود را برای جامعه تبیین نماید. اما بدنه دولت، وزارتخانه ها، استانداری ها و اجزا مختلف این ساختار، تحرک جدی برای شکل دهی به یک “اتمسفر گفتمانی” کامل در جامعه را از خود نشان نمی دهند و رئیس دولت را در این عرصه تنها گذاشته اند.

امروز مردم به خوبی تفاوت “رئیس جمهور در میدان” و کنار مردم را با گذشته لمس کرده اند اما باید تلاش نمود مردم طعم شیرین تفاوت های یک “دولت مردمی ” و “شهرداری کارآمد ” را نیز حس کنند. موضوعات جذابی نظیر بورس ، یارانه ها، تجارت با همسایگان ، نهضت اشتغال، نهضت مسکن سازی، خانه های خالی ، مالیات بر سرمایه ، انحصار خودرو و … و دهها موضوع جذاب دیگری که در شعارهای انتخاباتی بوده امروز باید با زمان بندی مشخص و بهنگام بروز عینی پیدا کنند و هر یک به عنوان قطعه ای از پازل تفاوت دولت مردمی و شهرداری کارآمد را با دولت ها و شهرداری های گذشته نشان دهند.

مدیران ارشد انقلابی در دولت و شهرداری باید بسرعت اقداماتی را در دستور کار قرار دهند که تمام بدنه دولت و شهرداری را وارد گود عینی سازی، “گفتمان پیشرفت و عدالت” می کند و پایان دوره توجه رسانه ای به عزل و نصب ها را اعلام کنند.
به یقین وقتی ملاک و مبنا ، تطابق با گفتمان و اقدامات و برنامه ها شد و مبنای ارزیابی مدیران عملکرد آنها شد، مدیرانی جهادی ، نوآور و توانمند در میدان باقی می مانند.

در آن شهرداری و دولتی که هیچ تحرک برنامه ای در دستور کار بدنه خود ندارد افرادی که توان لابی بیشتری خواهند داشت صف اول را غصب خواهند کرد و بیشتر وقت مدیران ارشد صرف حل اختلاف ما بین آدم ها و چینش نفرات خواهد شد.
امروز روز گذار از دعوای بر سر اسم ها و به میدان آوردن برنامه هایی برای به تحرک درآوردن تمام بدنه دولت و شهرداری است تا سره از ناسره در عمل مشخص شود …
امروز روز میدان دادن به “برنامه و کارنامه” است

انتهای پیام/